Ich bringe Erfahrung in folgenden HR Themen mit:
Personalberatung,-Strategie,Operative Personalarbeit,Personalverwaltung, Administration
Post-Merger-Integration
Änderung von Betriebsvereinbarungen
Optimierung von HR-Prozessen
Change Management für Personaler
Compensation & Benefits
Personalentwicklung / Talent Management
Recruiting
On-/Offboarding
Outplacement/Newplacement
Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Abmahnungen, Zeugnisse
Delegations / Expats / Grenzgänger
Gehaltsstrukturen / Marktvergleich
Bonussysteme (Short Term / Long Term Incentives)
Personalbeurteilung / Internationale Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbefragung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat & Sprecherausschuß
Elektronische Personalakte
Blue und White Collar
Vorbereitende Lohn- u. Gehaltsabrechnung
Branchen-Erfahrung:
IG-METALL (Matrix-Organisation, weltweit)
IT (Matrix-Organisation, weltweit)
Sozialwesen (Öffentlicher Dienst TVÖD)
Groß- und Außenhandel
Skills:
Teamplayer
Einfühlungsvermögen / Empathie
Hands-On-Mentalität
Organisationstalent
Analysefähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Hohe Flexibilität / Anpassungsfähigkeit
Stressresistenz / Resilienz
Konfliktlösungsfähigkeit
Kundenorientierung
Anwender-Software:
MS Office (Excel, Word, Powerpoint)
Trello
Workday
KitaOne
SAP HR/3
PAISY (Grundkenntnisse)
Haufe Zeugnis Manager
